លោក Roy Hodgson គ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេសចង់បន្តកុងត្រា២ឆ្នាំទៀត ដើម្បីបាននាំក្រុមតោកំណាចមួយនេះទៅ World Cup 2018 ខណៈដែលកុងត្រាចាស់របស់លោកនឹងត្រូវអស់នៅឆ្នាំ២០១៦ ខាងមុខនេះហើយ។
លោក Hodgson ត្រូវបានសហព័ន្ធកីឡាអង់គ្លេស FA គាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែដោយសារឆ្នាំមុនបុរសវ័យ៦៧ឆ្នាំរូបនេះបានដឹកនាំក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេសធ្លាក់ពីព្រឹត្តិការណ៍ World Cup ត្រឹមវគ្គចែកពូលនោះ ទើបធ្វើឱ្យមានការរារែកក្នុងការបន្តកុងត្រានេះ។
យ៉ាងណាមិញក្រោយពីចប់រឿងអាម៉ាស់នៅប្រេស៊ីលមក អតីតអ្នកចាត់ការក្រុម Liverpool និង Inter Milan រូបនេះ បានស្ដារមុខមាត់ឡើងវិញបានបណ្ដើរៗហើយក្នុងការប្រកួតវគ្គជម្រុះពាន Euro 2016 ហើយក៏បានសន្យាជាមួយអ្នកគាំទ្រទៀតថានឹងជួយឱ្យអង់គ្លេសលើកពាននេះឱ្យបាន។ មួយវិញទៀត អតីតខ្សែការពារខាងលើនេះក៏បានទទួលការគាំទ្រពីប្រធានក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេស Wayne Rooney ផងដែរក្នុងការបន្តកុងត្រា២ឆ្នាំទៀតនេះ។
ត្បិតតែដូច្នេះក្ដី រឿងបន្តកុងត្រាទៀតនេះមិនទាន់ចេញជាផ្លូវការនៅឡើយទេ ពោលគឺលោក Hodgson ចង់នៅបន្ត ចំណែកឯ FA មិនទាន់សម្រេចចិត្តនៅឡើយ។ គួររំលឹកថា បុរសវ័យ៦៧ឆ្នាំរូបនេះទទួលបាន៣,៥លានផោនក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងការមកដឹកនាំក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេស ប៉ុន្តែមិនទាន់អាចនាំអ្វីអស្ចារ្យឱ្យអ្នកគាំទ្រសប្បាយចិត្តនោះទេ ទើបធ្វើឱ្យមានការរាំងស្ទះក្នុងការបន្តកុងត្រា៕
លោក Hodgson ត្រូវបានសហព័ន្ធកីឡាអង់គ្លេស FA គាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែដោយសារឆ្នាំមុនបុរសវ័យ៦៧ឆ្នាំរូបនេះបានដឹកនាំក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេសធ្លាក់ពីព្រឹត្តិការណ៍ World Cup ត្រឹមវគ្គចែកពូលនោះ ទើបធ្វើឱ្យមានការរារែកក្នុងការបន្តកុងត្រានេះ។
យ៉ាងណាមិញក្រោយពីចប់រឿងអាម៉ាស់នៅប្រេស៊ីលមក អតីតអ្នកចាត់ការក្រុម Liverpool និង Inter Milan រូបនេះ បានស្ដារមុខមាត់ឡើងវិញបានបណ្ដើរៗហើយក្នុងការប្រកួតវគ្គជម្រុះពាន Euro 2016 ហើយក៏បានសន្យាជាមួយអ្នកគាំទ្រទៀតថានឹងជួយឱ្យអង់គ្លេសលើកពាននេះឱ្យបាន។ មួយវិញទៀត អតីតខ្សែការពារខាងលើនេះក៏បានទទួលការគាំទ្រពីប្រធានក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេស Wayne Rooney ផងដែរក្នុងការបន្តកុងត្រា២ឆ្នាំទៀតនេះ។
ត្បិតតែដូច្នេះក្ដី រឿងបន្តកុងត្រាទៀតនេះមិនទាន់ចេញជាផ្លូវការនៅឡើយទេ ពោលគឺលោក Hodgson ចង់នៅបន្ត ចំណែកឯ FA មិនទាន់សម្រេចចិត្តនៅឡើយ។ គួររំលឹកថា បុរសវ័យ៦៧ឆ្នាំរូបនេះទទួលបាន៣,៥លានផោនក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងការមកដឹកនាំក្រុមជម្រើសជាតិអង់គ្លេស ប៉ុន្តែមិនទាន់អាចនាំអ្វីអស្ចារ្យឱ្យអ្នកគាំទ្រសប្បាយចិត្តនោះទេ ទើបធ្វើឱ្យមានការរាំងស្ទះក្នុងការបន្តកុងត្រា៕
Post a Comment